Voor onze kinderopvang de Ark zijn we opzoek naar een vaste invalkracht die op
oproepbasis op de dagopvang en peuteropvang kan invallen.

Wanneer je werkt als invalkracht vervang je je collega tijdens afwezigheid van
bijvoorbeeld vakantie of ziekte. Je werkweek zal afwisselend zijn en hierdoor werk je
de ene week iets meer dan de andere week en werk je op verschillende groepen.

Pas geleden hebben de kinderen nog een kalfje geboren zien worden. Er is altijd wat te beleven!

Als invalkracht leer je de organisatie goed kennen en bouw je na verloop van tijd een
band op met alle collega’s en kinderen van kinderopvang de Ark.
Ben jij iemand die van het buitenleven houdt? Die het leuk vindt om dagelijks de
laarzen aan te trekken om samen met de kinderen een rondje over de boerderij te
lopen? De kinderen wil begeleiden en de ruimte geeft om zelf te ontdekken?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Pas geleden hebben de kinderen nog een kalfje geboren zien worden. Er is altijd wat
te beleven!

Wij zijn een enthousiast, warm en collegiaal team en werken met veel liefde voor de
kinderen. We bieden veel ruimte aan de kinderen, zowel fysiek als pedagogisch. We
hebben een veelzijdig dagprogramma en wanneer de ouders ’s avonds hun kind
weer komt ophalen, weten we zeker dat hun kind een fijne dag heeft gehad!

De Missie van de Ark:

Kinderopvang ‘de Ark’ biedt professionele opvang van de leeftijd van 0 tot 4 jaar op een unieke locatie, namelijk op de boerderij. Het kind komt in contact met dier en natuur en wordt uitgedaagd om zelf op ontdekkingstocht te gaan! Dit alles onder begeleiding van gekwalificeerde pedagogisch medewerkers en binnen een veilige omgeving. Samen met de Vereniging Agrarisch Kinderopvang staan we voor onze visie:

 ‘Hoogwaardige kinderopvang bieden in een natuurlijke, agrarische omgeving’

Om dit te bereiken hanteren we de volgende uitgangspunten:

• Voorschoolse educatie (VVE), voor peuters van 2-4 jaar als voorbereiding op de basisschool;
• Een veilige en vertrouwde omgeving met voldoende ruimte, zowel fysiek als psychisch;
• Een uitdagende binnen- en buitenruimte, waarin kinderen kunnen spelen, leren en leven, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen;
• Aandacht voor het individuele kind, kijkend naar de behoeftes die het kind op dat moment heeft;
• Aandacht voor contact met leeftijdsgenootjes, leidsters, dieren, natuur, medewerkers op het bedrijf, zodat sociale competenties ontwikkeld worden;
• Zorg en respect voor elkaar en natuur.

Is je interesse gewekt? Heb je altijd al een klik met kleine kinderen en ook met dieren? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging op de boerderij? Dan zoeken wij jou!

We vertrouwen erop dat je uitblinkt als (pedagogisch) medewerker, daarom mag je rekenen op:

• Een bruto fulltime maandsalaris bij een 36-urige werkweek conform de
  cao-kinderopvang ligt tussen de €2.539,00 en €3.489,00 (per 1 april 2024);
• Een oproep contract;
• 210 vakantie-uren bij een fulltime 36-urige werkweek;
• 3% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• Een fietsenplan;
• Trainingen zoals EHBO bij kinderen en diverse workshops waardoor je je blijft ontwikkelen;
• Professionele begeleiding door een pedagogisch coach is er voor je beschikbaar;
• Teamuitjes en cadeautjes met o.a. Kerst, de dag van de PM’er enz.;
• Lekkere koffie en een heerlijk gebakken eitje voor bij de lunch!

We houden van persoonlijk, bij ons ben je geen nummer maar een gewaardeerde collega waar we graag naar willen luisteren en van willen leren. Daar willen we graag onze tijd en energie voor insteken.

Wat vragen wij aan jou?

• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 3 in de richting zorg en welzijn (SPH/ Pedagogiek/ SPW/onderwijsassistente/ pedagogisch medewerker);
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als pedagogisch medewerker;
• Je bent in het bezit van een EHBO bij kinderen diploma of je bent bereid deze te halen;
• Je bent gek op kinderen en je vindt het werk als pedagogisch medewerker het leukste wat er is;
• Je hebt een vriendelijke en positieve instelling;
• Je houdt van aanpakken en hebt een no nonsens mentaliteit;
• Je voelt je verantwoordelijk op je eigen groep en toont zelf initiatief;
• Je bent bereid een VOG aan te vragen.

Ben je enthousiast om ons team tijdelijk te komen versterken en past onze agrarische en christelijke visie wel bij jou, solliciteer dan op deze baan!

We ontvangen graag je CV en motivatiebrief deze kun je mailen naar: kinderopvangdeark@gmail.com

Sollicitaties zonder motivatie worden niet in behandeling genomen.